关于开展2020年农村教师 到城区学校顶岗锻炼工作的通知

为了加快实现庄河市中小学教育优质均衡发展，促进城乡一体化进程，建立城区学校教师和农村教师互动交流机制，促进教师互学互鉴，提高庄河市整体教育教学水平，解决“城缺乡余”的矛盾，经市教育局研究决定，继续开展农村教师到城区学校顶岗锻炼工作，现将有关情况通知如下：

一、顶岗锻炼目的

1.解决部分农村学校教师富余，城区部分学校教师短缺的问题；

2.为农村教师提供到城区学校学习锻炼的平台，通过顶岗锻炼提升农村教师教育教学水平，实现庄河市城乡学校优质均衡发展。

二、顶岗锻炼对象及条件

（一）第一部分人员

夫妻双方均是庄河市农村学校（幼儿园）在编在岗教师，且符合下列条件：

1.本人在庄河市农村小学任教；

2.具备高级教师职称；

3.夫妻在庄河市内已有产权房；

4.个人有进入城区学校工作意愿。

夫妻双方均是庄河市农村学校在编在岗教师且符合以上基本条件、年龄在43周岁以下的，夫妻双方均为农村小学教师且符合条件的，只能有一人提出申请，原则上女教师优先；如女方在初中、高中或幼儿园任教，男方在农村小学任教，男方可以提出申请。

（二）第二部分人员

庄河市农村小学在编在岗大龄未婚女教师。

农村小学在编在岗大龄未婚女教师、年龄在30周岁以上的提出申请人选。

以上两部分人员优先考虑。

（三）其他人员

应具备如下条件：

1.学校人员富余，经所在学校同意；

2.年龄在45周岁以下，高级教师可放宽至48周岁以下；

3.思想政治素质好，品行端正，作风正派，近3年考核结果为胜任及以上；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.工作态度端正，教学基本功扎实，能够从事一线学科教学，有一定的发展潜力。同等条件下，班主任优先；

6.具备申请顶岗锻炼所要求的其他资格条件。

三、顶岗锻炼有关安排

从2020年9月开始，三年一个周期。顶岗锻炼期间，人事关系不变。顶岗锻炼期满，原则上仍回原单位工作。

顶岗锻炼教师的年度考核在新顶岗学校进行，顶岗锻炼期间不再发放农村工作补贴和农村差别化补贴；顶岗锻炼时间不计算在农村工作年限中，不享受农村“十年评职政策”。

四、顶岗锻炼流程

1.城区学校提出顶岗锻炼教师岗位及数量需求；

2.根据岗位及数量需求，农村学校教师向所在学校提出书面申请；

3.农村学校领导班子集体研究，决定上报人选；

4.市教育局按申报顶岗锻炼教师业绩打分排序；

5.市教育局组织符合条件的顶岗锻炼教师选岗。

五、城区学校岗位需求：

1.初中：语文、数学、英语、物理、化学、政治、生物、历史、地理、体育、计算机；

2.小学：班主任、英语、体育、音乐、美术、计算机、科学。

六、上报时间

农村中小学校将本校申报顶岗锻炼教师的《农村学校教师顶岗锻炼申请表》、《农村学校教师顶岗锻炼汇总表》、教师的业绩、年度考核表等材料原件及复印件（复印件加盖学校公章）于8月10日、11日报市教育局人事科，电子版报826892****@qq.com邮箱。

七、工作要求

1.加强领导，严格把关。农村学校要坚持学校学科教师齐全够用的原则，做到个人申请和学校需要相结合，保证学校正常教育教学秩序，严禁因选派顶岗锻炼而出现开不齐学科、上不足学时现象发生。

2.做好宣传教育工作。要以人为本，以促进教师的发展、促进教育的发展为出发点，保证教师顶岗锻炼工作顺利完成。要教育引导教师正确认识顶岗锻炼活动的目的和意义，从大局出发，做到积极参与和服从组织安排相结合。

3.实施一票否决制。具有下列情形的教师不得申请顶岗锻炼：体弱多病无法正常履行职责的；3年内考核有不合格的；因体罚变相体罚学生、乱收费、乱办班等行为受到纪律处分的；法律法规规定的其他影响顶岗锻炼的其他情形。

附件：农村学校教师顶岗锻炼申请表

庄河市教育局

2020年8月1日 

农村学校教师顶岗锻炼申请表