2022下半年学校工作总结

2022年下半年，学校深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，全面贯彻党的教育方针，不忘立德树人初心，牢记为党育人、为国育才使命，认真落实上级教育主管部门的文件精神，坚持“本真教育”特色，坚持五育并举，以提升教学质量为基础，以改革创新为动力，履职尽责，团结一心，求真务实，勇创佳绩。

一、坚持党建统领，发挥先锋作用

以庄河市党建工作要点为依据，敢担当、善作为、守法纪，努力构建风清气正校园。

1.深入学习，统一思想。

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、重要讲话、指示精神和党的二十大精神，思想上、行动上与党中央保持高度一致。务实开展三会一课、两学一做、政治学习等学习，引导全体党员开展自学，深入推进党员学习教育常态化、制度化，深刻领悟“两个确立”，以实际行动增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提升政治素养和业务水平。

2.围绕中心, 服务大局。

严格执行上级党组织的工作要求，把乡村振兴、疫情防控、助企纾困等中心任务，作为最高政治任务来抓，事实证明，党员关键时候冲得上，能担责，不计较，圆满完成驻村干部报名工作，管辉、姜世荣先后完成进口冷链企业驻企工作，充分发挥了党员先锋模范作用。

3.开展活动，加强宣传。

充分发挥党组织战斗堡垒作用，团结一心，扎实工作，加强 “本真党建”特色建设，组织开展庆国庆、党员进社区、党员示范课、党员好故事、书记上党课、主题党日等特色活动，不断加强党员队伍建设，增强政治意识、服务意识，勇于担当作为。下半年共被各种媒体报道5次，正面宣传党，宣传学校，弘扬正能量。

4.从严作风，依法治教。

深入落实党风廉政建设责任制、意识形态责任制，不断增强党支部的凝聚力、执行力，坚持召开组织生活会、警示教育大会、研究解决工作中的薄弱环节和难点问题，狠抓作风建设，认真开展批评教育，常思不足，立行立改。坚持每月1次常态化师德学习，签订师德承诺，建立包保责任，使教师知法纪、明师德、严律己、守底线，严守各项纪律要求，坚决克服形式主义、官僚主义。

二、坚持德育为先，加强思政建设

牢固树立“育人为本、德育为先”观念，学正能、谋善事、做好人，努力构建厚德文明校园。

1.完善组织，强化队伍。

以全程德育、全员德育和全方位德育为举措，完善学校德育工作组织体系，责任落实到位，有效地实施全员育人，建立和实施全员德育导师制，落实“亲情家访”“结对帮扶”工作。加强师资培训,做好班级管理工作，提高班主任工作的总体质量和水平。推荐任乐参加庄河市班主任基本功大赛教育故事项目评比。

2.拓宽途径，全面育人。

发挥《道德与法治》课程育人功能，开足上好课程。能挖掘各门课程所蕴含的德育元素，发挥各学科德育功能，筑牢思想基础，能够感党恩、听党话、跟党走。加强仪式教育，开展了《喜迎二十大 奋进新征程》等16次主题教育升旗仪式。10月14日举行分批入队仪式。平时加强值周管理工作，引导学生学习并践行《中小学生守则》，促进学生养成良好的行为习惯，做到知行合一。加强“四史”教育，推进中华优秀传统文化传承教育，培育和践行社会主义核心价值观。通过开学第一课、组织收看党的二十大盛况、开学典礼、配乐诗朗诵和故事大王比赛等活动，引导学生继承革命传统，传承红色基因，树立正确的人生观和价值观。11月30日邀请法制副校长开展“拒绝校园欺凌，学会保护自己”法制讲座，加强学生法制知识教育，提高师生法制安全意识，提高自我保护能力。

在“学习传承雷锋精神，助力优化营商环境”主题活动中，刘妍楠的征文获大连市、庄河市一等奖，代安仪的板报获庄河市二等奖，任乐老师的主题班会教学设计获庄河市二等奖，学校获得庄河市优秀组织奖。在“赞家乡、颂党恩、老少喜迎二十大”主题征文活动中，娄为萍获庄河市一等奖、张晓攀获庄河市二等奖，郭宏、孙光照两位老师获优秀指导教师奖。

3.家校协同，共促育人。

健全学校、家庭、社会“三位一体”教育格局，凝聚教育合力，建立健全各级家长委员会，2次召开全校性家长会，指导家长做好学生德育、安全、疫情防控、教学等各方面工作。组织家长观看“家庭教育公益大讲堂”等宣传教育视频，引导家长树立科学的家庭教育观念，提高家长的家庭教育责任意识，更好地履行家庭教育主体责任。

三、坚持改革创新，提高教学质量

深入落实本真课堂教学模式，坚持稳中求进，五育并举，聚众力、深研策、求质量，努力构建博学创新校园。

1.强化常规，规范管理。

严格执行国家、省市课程方案和学科课程标准，开齐开足开好国家规定课程，科学规范开设地方课程和校本课程。严防问题教材和课外读物进入校园。全面落实《庄河市中小学教学工作指导意见（试行）》等文件要求，坚持常态化教研、集体备课、听评课、说课等制度。坚持领导负责巡视制度，对教师备课、上课、作业、辅导、批改等方面工作进行指导、督促和检查。通过线上线下培训，提升教师信息化水平和业务能力水平，倡导教师互帮互助，互学互研，促进教师能力不断提高。

2.深化改革，提升质量。

通过线上线下培训学习，转变教师观念。改进和完善教学方式，深入开展“以生为本”各学科课堂教学研究，积极落实“本真课堂”教学模式，真正以学生为主体，师生共研，实现“双主”教与学的最优化。以庄河市青年教师大奖赛活动为契机，组织本校青年教师参加说课、赛课、展示课活动，评选推荐乔福贵、郭宏、张浩然、蔡晓雪、石媛媛5位参加庄河市青年教师有效教学大赛。通过领导随堂听课指导、教学质量分析、课堂检测、培训学习、结对互助、教学竞赛、经验交流等活动，加强教学质量监控，不断促进教师能力水平提高。加强学生数学计算、英语听力、语文阅读、书法及古诗词积累的训练，组织校级比赛并选拔优秀选手准备参加市级比赛。

3.加强研究，提高能力。

以课堂教学诊断为切入点，从学生的需求出发，开展本真课堂主题式教研活动，通过交流和研讨活动扩大教师的参与面和受益面。本学期各组集体备课分别达到16次，组内教研分别达到4次，校级教研3次。开展组内展示课、教师说课、赛课等活动。开展塔岭-仙人洞教育集团内线上“同课异构”等教学研讨活动。郭宏、刘小维、冯美华、栾颖、程丽静完成庄河市小课题立项研究工作。王颖、付囡获大连市二等优秀论文，乔福贵、石媛媛、郭宏获大连市三等优秀论文。在庄河市读书活动中，张晓霜、任乐、栾颖获一等奖，刘坤、冯美华获二等奖。栾颖心理健康教育课参与庄河市评优。张晓霜、刘小维、关雪参加庄河市教师三笔字考核顺利通过。

4.落实双减，做好服务。

深入落实“双减”工作和作业管理相关要求，依据省市教育部门的文件精神，以生为本，落实“本真课堂”教学理念，严控作业总量，提高作业设计水平，落实五育并举要求，学校对作业设计、布置、批改、反馈全程管理，合理安排丰富多彩的课后服务内容，做到课后服务收费与发放等工作公开规范管理。切实做到了从课堂教学、作业管理、课后服务等“三提工作”层层落实，扎实有效。通过家长满意度调查和11月份庄河市教育局“双减”工作检查，家长满意，局领导给予高度评价。

5.开展活动，五育并举。

强化体育特色发展，认真开展体育单项比赛、12.9长跑赛等活动，做好两操，师生全员参与，共同消除“小眼镜”“小胖子”。务实组织学生参加体质健康监测，及格率达到100%，优良率达到80%。在10月份庄河市体育工作会议上，我校《以生为本 体质为先 健康发展》作为体质健康管理工作典型经验交流，11月在庄河市检查中，体质健康管理得到检查组高度评价。在第十二届大连市青少年科技运动会中，学校荣获优秀组织单位，孙祥有指导的孔明锁团体计时赛获一等奖；于庆海指导的华容道团体计时赛获二等奖，乔福贵指导的电动车团体直线计时赛获一等奖，徐惠男指导的七巧板图形分解团体赛获一等奖，徐惠男获得“大连市优秀科技辅导员”称号。学校积极组织学生参加庄河市第十三届科技文化艺术节美术、书法等比赛，在第37届辽宁省青少年科技创新大赛中，于毅指导吴岳同学的科学幻想画获一等奖，在“喜迎党的二十大，妙笔绘就大连美”主题绘画活动中，于毅指导王诗函同学的美术作品获入围作品奖。学校积极开展开展校内音乐训练、音乐展演活动，按时、高质录制上交音乐作品。通过各种活动开展，帮助学生学会1至2项艺术技能。结合学校实际，开展大清扫、捡垃圾、养护花草、家务劳动、简单生产劳动等校内外劳动，让学生主动参与日常生活劳动、生产劳动和服务性劳动，使学生学习相关劳动知识及技能，养成劳动习惯，12月份代表辽宁省农村小学完成大中小学劳动教育工作推进情况调研评估填报工作。

6.规范办学，促进公平。

规范学籍管理，做好控辍保学及特殊教育工作。按要求招生，实行阳光分班。健全特殊学生台账，特别关爱2个随班就读和3个送教上门的特殊学生，科学合理使用资源教室，确保学生受教育的权利。

四、坚持安全第一，保障师生安全

认真贯彻落实各项安全工作要求，坚持常态，预防为主，档案全、职责明、落实真，努力构建平安健康校园。

1.组织健全，制度保证。

形成校长总负责，分管领导具体抓，全校教职员工齐心协力共抓安全的良好局面。各项安全工作制度健全，责任明确，做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。积极与镇、村、派出所通力合作，共同做好安全工作。

2.加强教育，提高意识。

经常性地对学生开展安全教育，特别是抓好交通、大型活动、食品卫生、疫情防控等的安全教育。坚持“1530”安全教育制度。利用升旗仪式、班会、团队活动、活动课、学科渗透等途径，对学生开展防校园欺凌、防滑冰溺水、防交通事故、防食物中毒、防运动伤害、防煤气中毒、防触电、防性侵、防病、防火、防盗、防震、防骗等安全知识和技能教育。还利用学校网站、微信群、黑板报、悬挂横幅、张贴标语、安全讲座、征文、手抄报等形式开展丰富多彩的安全教育、生态文明教育和生活垃圾分类教育等宣传教育活动。通过发放家长一封信，增强家长的安全意识，共同保障广大学生的安全。

在应对新冠疫情中，做到正面宣传、科学防控、有效应对，准确把握疫情变化趋势，切实增强防控工作的前瞻性、针对性，下好先手棋、打好主动仗，突出重点，敏锐调控，及时做好各项工作，切实保障了师生生命健康。

3.定期演练，提高能力。

9月进行消防疏散演练；10月进行防暴演练；11进行消防演练;12月进行校车应急疏散演练。通过每次的演练，使全体师生熟悉学校的逃生路线，掌握自救互救方法，提高了安全防范意识，增强了安全救护能力。

4.加强检查，及时整改。

坚持日排查，周检查，月彻查，及时将安全隐患消除在萌芽阶段。各科室每天进行安全隐患排查，主管安全工作副校长和安全专干每天对学校的设施设备、取暖设施、有限空间、消防器材及通道、围墙栅栏、校园周边等处进行隐患排查，发现隐患立即整改，不能整改的及时上报庄河市教育局和当地镇政府。

五、坚持服务宗旨，发挥工会职能

充分发挥工会组织的服务作用，最大限度的满足师生需要，谋利益、保健康、求快乐，努力构建民主快乐校园。

1.发挥效能，促进民主。

严格执行《工会法》《工会章程》等相关规定，认真召开全体教工大会、工会委员会会议，发挥全体教工的主人翁精神，有效提升学校民主管理水平。

2. 开展活动，普惠服务。

工会经费严格遵守相关法律文件，100%用于教师，节日慰问品、3名退休教师纪念品等，依法依规、及时发放。组织全体教职工到庄河市第四人民医院参加体检，让广大教师深切感受到工会组织的温暖关爱。充分利用教师节开展教师座谈会活动，利用开学典礼开展优秀教师表奖活动，组织参加庄河市教职工排球赛，获得小学女子组二等奖，男子组三等奖。

3.规范管理，校务公开。

坚持通过校园大厅公告栏、校园网站进行全方位校务公开，力求做到真实、规范、及时，努力实现党务、政务、校务工作的制度化、规范化、公开化。

六、坚持后勤保障，构建和谐校园。

全力配合学校各部门做好各方面工作，想得细、做得实、跑得勤，努力构建美丽和谐校园。

1.保障物资，精确报表。

及时购买、发放各部门所需物资，保障学校各方面工作有效运转。做好固定资产的管理工作，物账一致，保证国有固定资产不流失，并能发挥最大效益。做好2022年决算、2023年预算、教师工资、社保缴费、公用经费、食堂经费、课后服务费等费用收支工作。精准做好各级各部门统计月报、年报工作。工会账目单独列支，严格按照上级主管部门要求和《工会会计制度》执行。

2.及时修缮，美化环境。

积极配合安全部门定期检查校舍安全，发现隐患及时处置、上报，将隐患消灭在萌芽状态。及时平整操场，维修校舍，完成了食堂污水井盖的加固，教学楼地沟井盖更换，密闭空间隐患排查，锅炉更换，厕所排污，污水井排污等工作，强化责任意识，防止安全事故的发生。适时制作标语，更换大厅橱窗内容，加强宣传引导，营造和谐美丽校园。

3.明厨亮灶，保障健康。

做好食堂自主经营管理工作，严把进货关、验货关、清洗关、加工关、烹饪关、运送关、留样关、卫生关等，全流程监控，全过程监督，严格食品“三查”。定期召开食堂管理工作会议，传达上级文件精神，经常性开展食堂工人安全培训。做好每周食谱编制、就餐人数统计、餐费收取等工作。不断完善菜品档次、种类、口味，确保了广大师生能吃到放心、安心、舒心的食品。

回望2022，我们目标明确、团结一致、齐心协力、干劲十足，成绩有目共睹。展望2023，我们将坚定信心、同心同德、踔厉奋发、勇毅前行，继续涵养高尚师德，发扬奉献精神，深谋教育改革，发展本真特色，切实提高教学质量，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人贡献力量。